【导语】：本文为您整理了信阳换工作后年休假天数怎么算这个问题，职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关，详见正文。
问：信阳换工作后年假天数怎么算?
答：职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关。
根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定：
职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确：
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
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2023-12-05 14:42 来源：信阳政务
2023-12-04 15:52 来源：信阳政务
2023-11-30 15:46 来源：本地宝整理
2023-11-30 10:47 来源：国家中小学智慧教育平台
2023-11-28 11:51 来源：信阳政务公众号
2023-11-22 17:27 来源：信阳明港机场微信公众号
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2023-11-21 18:54 来源：信阳马拉松官网
【导语】：本文为您整理了信阳换工作后年休假天数怎么算这个问题，职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关，详见正文。
问：信阳换工作后年假天数怎么算?
答：职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关。
根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定：
职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确：
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
