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如何写好毕业生简历

【导语】:在毕业生的求职过程中,简历是获得面试机会的重要工具,其重要性不言而喻。那么毫无社会工作经验的毕业生又该如何写好简历呢?

  在毕业生的求职过程中,简历是获得面试机会的重要工具,其重要性不言而喻。那么毫无社会工作经验的毕业生又该如何写好简历呢?在这里,我先跟大家说说写好毕业生简历的两个重要原则:一是积极,二是向上。所谓积极,一个很重要的意思就是进取、主动或热心,也就是说,同学们在写简历时一定要能够体现出自己是一个主动的人、一个积极进取的人。那么怎么才能体现出积极呢?这个其实不难,大学四年,总有参加的活动吧,简历里不要写的太多,写一两个对你最来说最重要的就足够了。在写活动经历或实习经历的时候,一定要体现出你是一个积极主动的人,比如说你在这个活动中的职责是什么?你为这场活动的成功实施提出了哪些建设性的建议,这些建议有哪些被采纳了等等,都可以体现出你的积极主动性,要知道对一个毫无社会工作经验的大学毕业生来说,积极主动就意味着可塑性强,这是态度的问题,我想没有哪一家公司不喜欢一个态度良好、做事积极的人吧?在这里要顺便提示大家一点,就是很多同学在写自己的活动经历时千万不要夸大自己的职责,一些同学在写自己的实习经历时甚至说自己主导了某一项目的开发,要知道你只是一个实习生,人家凭什么让你主导项目开发,你主导项目开发了,其他人干什么。所以说大家在写自己的职责时一定要坦诚,是协助就是协助,切不可撒谎。

  说完积极,再来说说向上。其实向上很好理解,就是你参加了一个活动一定会有收获,那么你要把你的收获表达出来。这一点,很多同学会说我写了啊,但为什么没人通知我面试呢?不错,是有很多人写了,但写出来的要么是干巴巴的文字,要么很煽情,根本没有相应的论据支撑,毫无说服力。因此,这里的向上就是要把这些干巴巴、抽象化的东西变得有生气、具体化、可视化。那么怎么才能做到向上呢?比如说你参加了一项活动,你在简历里说你锻炼了你的沟通能力、组织能力,那么你就要列出一些事实和数据来论证你是怎么锻炼的沟通能力、组织能力的,而不是只有一句话摆在那里,同时,在描写这些活动经历时,不要用太多煽情的词汇,那样并不会引起HR们太多的注意。

  我们已经知道了写好毕业生简历的两个重要原则(也可说这两个原则是一份好的毕业生简历不可或缺的一部分),那么我们再来看看一份好的毕业生简历所应包含但不限以下内容:1.个人基本信息与联系方式(联系方式很重要,最好留下紧急联络人的联系方式);2.求职意向;3.个人重要的实习或活动经历(一到两个足够,至于怎么写好这些经历,请参照上面的两个原则,同时经历的先后顺序应与其求职类型相联系,比如你应聘的是技术类型的工作,就要用最精炼的语言和最具说服力的数字突出你的专业能力的活动经历,内容不需要太多,因为一份好的简历通常不会超过两张A4纸。);4.在校期间获得的重要奖项。在这里要说一点的就是关于自我评价需不需要写,我个人的看法是不要写,因为你到底是一个什么样的人,面试官不会仅凭几句简单的自我评价就认为你是那样的人,更重要的是,自我评价这类东西太虚、太主观,写不好反而会弄巧成拙。以上就是关于毕业生简历的主要内容,那么毕业生的简历到底应以何种形式展现给用人单位呢?一般来说,简历形式要整洁、美观,一般岗位的简历需要太花哨,重要要有内容。对于一些特殊的岗位,如设计类,公关类,策划类的岗位,简历形式可以做得别出心裁,与众不同。一些同学为了给用人单位留下好的印象,花了很大精力和物力做出一份很豪华的简历,其实这没有必要,多数HR对于简历的形式没有太大的要求,他们更希望看到是能够给他们留下深刻印象的个人经历,如果你真的给用人单位留下深刻的印象,那么就多点时间想想怎么将你的个人经历展现给他们吧。此外,要提醒大家一点的就是,简历上千万不要出现错别字,要知道,这是态度的问题,任何一家企业都会格外重视的。

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