(一)面试的原则

　　面试坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

　　(二)面试时间、地点

　　面试时间：2022年8月28日。

　　面试地点：淮滨县思源实验学校。

　　参加面试考生于8月28日上午7：30前到达面试地点，逾时责任自负。

　　(三)面试方式与内容

　　面试采取说课方式进行，说课时间为10分钟。说课内容使用淮滨县中小学现行版本教材，其中小学为五年级上期教材(体育为八年级上期教材)，初中为八年级上期教材(化学为九年级上期教材)。

　　(四)面试程序及计分办法

　　1.通过资格复审符合招聘要求的考生才能参加面试。

　　2.面试抽课

　　8月28日上午8：15，面试考生进场，面试正式开始。

　　(1)8：20考生携带相关证件按学科在抽签室再次进行资格对照，同时抽取试讲顺序号。然后按顺序到备课室抽取说课课题并备课，抽课每隔10分钟1人。

　　(2)抽课方法：考生直接抽取课题。为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可有二次抽课机会，面试考生可从中自选一个课题说课。

　　(3)面试的课本教材，面试考生自备。

　　3.面试准备

　　课题确定后，面试考生开始在备课室内备课，时间为30分钟。备课过程中，面试考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到，由备课室工作人员带1号考生进入面试室，并将顺序号和课题报评委。后面的应试程序依此类推。

　　4.面试进行

　　面试考生进入面试室，只报自己顺序号及说课题目，不准报姓名，说课时间控制在10分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课过程中，面试考生可使用小黑板或技能展示，但不能带教参、教辅等。

　　5.成绩评定

　　每位评委根据面试考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。统分人员根据各评委在《面试评分表》中对面试评分进行测算，求出平均分(小数点后保留两位小数)即为该面试考生的面试最终得分。因语数外等学科参加面试人数较多，均需分成多个面试组进行，为趋于公平公正,采用“二次平均法”进行计分。

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