【导语】：息县人民医院公开招聘卫生技术人员84名，本文为您整理了此次招聘公告内容，详见正文。
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、技能、体检，择优聘用的办法，面向社会公开招聘。
二、招聘范围及条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、适应岗位要求的身体条件;5、年龄要求：年龄要求35周岁以下的应为1988年9月及以后出生，年龄要求28周岁以下的应为1995年9月及以后出生。
(二)有下列情形之一的人员不得报考1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;2、受党纪、政务处分尚未解除的或因违纪违法正被调查处理的;3、未毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学籍报考);4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;5、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;6、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
三、报考人员按照招聘职位要求报考，符合报考条件的人员报名时只能报考一个职位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考信息填写错、漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成不良后果的，责任由考生本人承担。
四、报名办法及资格审查凡符合上述报名条件及职位要求的人员均可持二代有效居民身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、有职称带资格证等相关证件的原件和复印件各一份及近期同底版免冠二寸彩色照片一张进行现场报名，并填写统一印制的《息县人民医院公开招聘卫生技术人员报名登记表》一份。
1、报考人员按照招聘职位要求报考，符合报考条件的人员报名时只能报考一个职位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考信息填写错、漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成不良后果的，责任由考生本人承担。
2、资格审查：资格审查工作贯穿于招聘的全过程(含试用期)，报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，并现场签订诚信承诺书。凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消聘用资格，并记入诚信档案，五年内不得参加息县人民医院任何招聘考试。
五、考试：分为笔试和面试及技能考试：
考生有效身份证参加考试。笔试、面试及技能同一天进行，每项100分，笔试成绩、面试成绩、技能成绩相加从高分往低分顺序择优录取
六、体检
录取人员参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的规定进行。
七、聘用
(一)补录。因体检不合格或弃权等原因造成职位空缺的，可在同职位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
(二)办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
(三)签订聘用合同。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，参加岗前培训。
