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信阳华中师范大学附属息县高级中学教师福利待遇
2022-08-02 13:05【我要纠错】

【导语】:设立教师激励基金,教师每年可获得人均3万元的奖励和补助,按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。详见正文。

      正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还享受以下相关福利待遇:

  (一)对于录用的优秀高校毕业生,按照原招聘公告人才层次,对应落实相关待遇。

  (二)设立教师激励基金,教师每年可获得人均3万元的奖励和补助,按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。

  (三)配偶为全国普通高校本科(含以上)毕业生的,如有需要,可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的,可以调入县内相同层次的岗位。

  (四)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园,教师子女可优先入学;目前,子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。

  (五)享受医保倾斜政策,在县内定点医院看病住院的,除享受正常的医疗报销比例外,再补贴5%。

  (六)学校每年组织一次免费体检。

  (七)教师可参与“教师成长工程”评选。

  (八)积极搭建优秀教师发展平台,设立“名师工作室”,并定期组织教师外出访学培训。

  (九)在职称评定上,同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。

  (十)提供良好的办公环境,并配备笔记本电脑等。

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